장학금 대상 선발기준 및 과정


    정희장학회 정관 규정 제4조에 의한 장학금 대상 선발 방법은 

다음과 같다


정희 장학생 선발기준 안내

 

<정희특별장학생>

    (1)대학교1학년 : 4년재 대학교 및 전문대학 수석합격자

    (2)대학교 1학년~4학년이상: 직전년 학기말까지의 성적으로

    한다.(예, 2학년일 경우->1학년 학기말 성적 기준이)

    (백분츌에 의한 90점이상자)

    (3)우수대학교와 인기학과 우선 선별 심의한다.

    (4)남.여 인원 균등배분한다.

    (5)부모의 종중 기여도 있어야 한다.

    ※ 정희학생은  1인  1회 한정한다.

    ☞1학년의 경우, 4년재 대학,전문대수석입학,복지,

        특기대상자  가능

    ☞정희특별장학생은 잡수된 서류중에서 심사하여 선별합니다.

    

 <복지장학생>

    (1)품행이 단정하며 타의 모범이 되어야 한다.

    (2)초등학교 이상의 학생으로서 성적이 우수한 자이어야 한다.

    (3)기초생활수급자 및 그 자격이 부여된 자.

    (4)학교장 추천받은 자, 이사장 추천받은자


  <특기 장학생>

    (1) 중학교 이상 예.체릉 특기자로써 전국대회에서 우승한자.

    (2)국가대표로 활양하거나 국위 선양한자


  <일반장학생>

    (1)일반장학생은 성적 90점이상 무관함. 

    (2)신청서와 서류 갖추어 제출함.


※ 위의 내용에 대한 자세한 서류 준비물은 공지사항 → 

     선발공고에서확인 가능합니다. 클릭

※ 모든 내용은 변경될 수 있습니다. 매년 홈페이지를 참조하시기

     바랍니다.


<대상 심사 과정>

(1)접수된 서류 장학회 임.대위원 심사

(2)선발된 장학생 명단 홈페이지 등록

(3)장학금 전달 행사 일정 홈페이지 등록

(4)장학생을 선발된 학생은 행사 참여한다.   (당일 점심 제공)

  

  정희 장학회 정관 규정 제4조에 의한 장학금 대상 선발기준 안내

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    [ 정희특별장학생 ]

        (1 ) 대학교 1학년 ~ 4학년 이상 : 직전년도 학기말까지의 성적을 기준으로 한다.

               백분율에 의한 90점이상 인자.  (예, 신청자가 2학년일 경우-> 1학년 학기말 성적을 기준으로 한다.)
         (2) 우수대학교와 인기 학과 우선 선별 심의한다.  
         (3) 남 . 여 인원  균등 배분 한다.
         (4) 부모의 종중 활동 및 기여도가 있어야 한다. 

         ※ 정희특별장학생은  1인  1회로 한정 한다. 

                예,  2학년때 선발되었다면 3학년~4학년 이상 재 선발 되지 않는다.
       ☞ 대학교 1학년인 경우,  4년제  대학교 및  전문대학 수석합격자, 복지,특기자 대상  가능

             ☞ 정희특별장학생은  접수된  신청서 서류중에서 심사하여 선별 합니다.

                      (개인이 별도로 특별정희장학생 신청 할 수 있는 것이 아닙니다.)

          

         

    [복지 장학생 ]
        ⑴   초등학교 이상의 학생으로서  성적이 우수한 자이어야 한다.
          ⑵  기초생활수급자 및 그  자격이 부여된 자.
          ⑶   학교장 추천 받은 자  또는 이사장 추천 받은 자.


     [특기자 장학생 ]

         ⑴  중학교 이상 예. 체능 특기자로서 전국대회에서 우승한 자.
           ⑵  국가대표로 활약하거나 국위 선양 한 자



         [일반 장학생 ]

         (1) 일반장학생은  성적 90점이상과 무관함.

           (2) 신청양식과 필요한 서류 준비하여 접수 가능함.



           

           ※  장학금 신청 접수 및 일정은 '공시사항' 에서 확인 가능합니다.

                   매년 2월~3월 중에 접수 신청 및 일정을 안내하고 있습니다.

             

                                                                                                       

            공지사항 바로가기  

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